1、确实这么多年赚到了钱，没有变革的动力；
2、到了一定年纪，没有了上进心，不想有任何意外发生；
3、二代不愿意接班，自己萌生退意；
4、以前的老师是厂家，现在老师都不知道如何搞了，自己更加不知道；
5、好久坐台不出台了，各方面的认知跟不上，干脆不去想；
6、互联网的方式把自己砸晕了，绕晕了，忽悠晕了，担心坑太多，把自己坑死；
7、巨头焦虑症，老是担心阿里、京东等把自己干掉，替代掉；
8、虽然进行了公司化管理，可是思想上还是个体户思想；
9、没有沉淀出一套内部作业系统，管理体系和IT体系，老盘子都不稳固，新盘子更加不敢布局；
10、过于迷信自己的能力和网络，拒绝拥抱变化。
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